A nova NR-1 exige que as empresas incluam os riscos psicossociais — como estresse, assédio e sobrecarga — no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), reforçando a importância da saúde mental no ambiente de trabalho.
Com atuação multidisciplinar, estamos prontos para atender as demandas de nossos clientes, sempre prezando pela excelência, agilidade e transparência.
O atendimento pode ser feito de modo 100% online, com conversas através de aplicativos de mensagens, ou reuniões em vídeos chamadas; ou reuniões presenciais. As reuniões serão sempre com hora marcada
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